キャリアプロデュース
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リレイションでは2010年から行ってきた神山塾での人材育成のノウハウを生かしながら、
キャリアにまつわる専門資格を持つスタッフがキャリアについて共に考えます。
また、官民共同による雇用創出事業などを行なっています。
官民共同による雇用創出事業
リレイションは、労働局などと連携し、就職氷河期世代支援活躍セミナや、求職者支援制度を活用した職業訓練などの官民共同による雇用創出事業を行っております。上から目線の支援事業ではなく、求職者の課題と企業人事の課題をオープンかつフラットに向き合って、少しでも地域雇用や人材採用育成に役立つものにしたいと考えています。
足元の暮らしから、地域の「働く」「育てる」を良い方向へ変えていきませんか？
求職者向け
労働局／求職者支援訓練 公共職業訓練
神山塾（2010年～）
全国各地、10～60代という世代を超えた多様な人々が集い、これからの自分の生き方、暮らし方、働き方を見つめ直す、学校では学べない大人の本気塾。厚生労働省から認可を受けた職業訓練として運営しています。10年以上の実績があり、卒塾生は180名以上！ (2020年現在)正解のない時代を生き抜くための「自分のものさし」を築いていく新しいスタイルの人材育成事業です。これからの時代、多様な価値観をますます増える中で、人と人とが共創していくために必要不可欠な「社会人基礎力」を高めるための塾です。
詳しくはこちら
求職者向け
労働局／就職氷河期世代活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援事業
就職氷河期世代活躍支援セミナー
徳島労働局職業安定部職業安定課「就職氷河期世代活躍支援都道府県プラットフォームを活用した支援事業」として開催。就職氷河期世代と呼ばれる35歳からのキャリアデザインが、ワクワク描けるような会社やプロジェクトや仕事を少しでも増やし、働くことにやりがいを感じる人材の発掘育成に取り組んでいきたいという思い行われたセミナー。
キャリアプロデュース／キャリアコンサルタント
リレイションが実施する「キャリアプロデュース」とは、国家資格キャリアコンサルタントや１級キャリアコンサルティング技能士などキャリア支援や人材育成の専門家が、生き方・働き方を通じて将来自分がなりたい姿、実現したい目標を定め、単に職業、技能、目標とする給料・役職などではなく、価値観やライフスタイルまで含めてプロデュースすることが特徴です。
一般的に「キャリア」とは、過去から将来の長期にわたる職務経験やこれに伴う計画的な能力開発の連鎖を指すものです。「職業生涯」や「職務経歴」などと訳されます。「キャリアコンサルティング」とは、労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいいます。
「キャリアプロデュース」を通じて、自分らしい働き方を考えるきっかけをつかんでみませんか。
主体的に生き方・働き方を捉え直すことで、価値観やライフスタイルも含めて仕事に対する取り組み方を変えてみませんか。
リレイションは、「価値観・生き方働き方に対する考え方」「自分の強み・個性」「目標を達成するために必要な社会人基礎力」の3要素を中心に、キャリアコンサルティングやワークショップを通じて自分らしいキャリアデザインを描くお手伝いをさせていただきます。
キャリアプロデュースの流れ
1.現状分析
現状のキャリア、能力を専門家によるキャリアコンサルティングや個別セッションを通じて検討します。キャリアシートを使いながら自己理解、仕事理解のワークショップや勉強会を実施します。
2.将来の目標やなりたい自分を書き出す
自分らしいキャリアとは何かをもとに、目標や将来ありたい姿を書き出します。3年後・5年後・10年後など、段階的に考えると具体的になります。入学や卒業、就職や転職、結婚や出産、マイホーム購入などのライフイベントもキャリアデザインに深く関係するため、ライフスタイルともに自分らしい生き方・働き方を検討します。
3.キャリアプランを考える
目的に達するためにやりたいことではなく、やらなければならない目標（キャリアプラン）を考えます。
4.今やるべきことを決める
優先順位を検討し、今何をやらなければならないのかを検討します。このとき、短期的に成果が出るものと長期的に取り組むもの、早くするべきこととゆっくりできることを区別し、いつまでに目標を達成するのか、どのような方法で成果を出すのかなどを具体的に決めて、できるだけ数値化した成果目標と行動目標を検討します。
